助成金は、融資とは違って、返済不要のお金です。厚生労働省関係の助成金は、事業主が納付する”労働保険料”を主な財源としています。
では、国が助成金制度を創設している目的は、なんでしょうか?それは、「国が求める働き方・働かせ方」を実現するため、新たな法制度を中小・零細企業まで広く普及させることにあります。
たとえば、今では当たり前になっている定年延長や再雇用、育児休業制度、パート労働者の正社員化なども、助成金に後押しされたことで、普及・定着が進みました。
助成金を活用することで、結果として時勢に合った働きやすい職場に変えていくことができます。
従業員がイキイキと働き、生産性が向上すれば、会社にとって大きなメリットです。
どんな助成金があるかは、各種助成金のご案内をご覧下さい。
※助成金ご案内ページは、ただいま工事中です
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