子育て応援宣言
桜城社労士事務所は、従業員一人ひとりがその能力を十分に発揮し、仕事と子育てを両立しながら安心して働き続けられる職場づくりを進めます。
そのため、次の取組を積極的に推進することを宣言します。
小学校3年生以下の子どもを育てる従業員が、希望に応じて所定外労働の免除を受けられる制度を整備します。
業務分担の見直しや業務マニュアルの整備を進め、従業員一人当たりの月平均所定外労働時間10時間以下を維持します。
男女を問わず育児休業を取得しやすい職場風土をつくり、男性従業員の育児休業取得率100％を目指します。
子育て中も、それぞれの事情や希望に応じた働き方を選択し、キャリアを継続できるよう、定期的に働き方についての意向を確認します。
令和8年9月1日
桜城社労士事務所
代表 古川 史津子