お客様の声

　大手の社労士事務所と顧問契約をしていましたが、担当が事務職員のため、就業規則の見直しや助成金の提案が一切ありませんでした。また、その担当もコロコロ変わってしまうため、不安を感じていました。

　そんな中、古川先生に出会い、助成金制度について詳しく教えていただいたことがきっかけで労務顧問の契約をお願いしました。その結果、1年間で２つの助成金を受給でき、現在は100万円以上の助成金申請も進行中です。

　さらに、就業規則も常に最新の状態に整えていただけるので、労務管理に不安を感じることがなくなりました。
　古川先生の迅速かつ的確なサポートにいつも感謝しています！

　就業規則の作成をお願いしたのがきっかけで、古川先生と顧問契約を結びました。現在は助成金を活用して、大きな設備投資を進めています。

　何か疑問があればチャットですぐに相談でき、いつも迅速で的確な回答をいただけるので、本当に頼りになります。また、先生の親切で丁寧な対応は、初めての方でも安心して相談できると思います。
　盛岡市で信頼できる社労士をお探しの方には、ぜひ古川先生をおすすめします。

　会社を立ち上げた当初は、何をどう進めればいいかまったく分からず、本当に不安でいっぱいでした。そんなとき、知人の紹介で出会った史津子先生は、まるでご自身の会社を経営しているかのように私たちのことを親身に考え、手厚くサポートしてくださったのです。

　顧問契約を結んで以来、会社設立に伴う労働・社会保険の手続きから雇用に関する相談、給与計算、就業規則の作成まで、あらゆる場面で安心してお任せできました。さらに、税理士さんをご紹介いただいたり、経営の基盤づくりのアドバイスにも全力で寄り添っていただいたおかげで、スタートアップ時の大きなハードルを次々と乗り越えることができました。

　沖縄と岩手という遠く離れた拠点からの依頼でしたが、チャットでのスムーズなやり取りや、月に1回のオンライン戦略会議を通じて、距離の壁をまったく感じることなく、むしろきめ細やかなサポートを受けられています。
　史津子先生の存在は、私たちにとって“なくてはならないパートナー”と言っても過言ではありません。本気で私たちの将来や成長を考えてくれる社労士の先生に出会えたことに、心から感謝しています。
　遠方の方でも安心して相談できる、信頼できる専門家として、史津子先生をぜひおすすめします！

　20年以上も就業規則を見直しておらず、法改正に対応できていない状況が続いていました。元請会社から指摘を受ける一方で、社員の離職も増え、「何とかしなければ」と思いながらも、ずっと後回しにしていました。

　ようやく思い立ち、手続きを委託している顧問の社会保険労務士に相談したところ、厚生労働省のモデル就業規則を渡され、「これを参考に自分で直してください」と言われてしまい、困り果てていました。

　たまたま古川先生に相談してみたところ、電子データすらない状態でしたが、無理をお願いして1か月という短期間で、就業規則をしっかり仕上げていただきました。法改正にも対応した内容で、元請会社や社員への説明もスムーズに進み、ようやく安心して運営できる環境が整いました。
　ありがとうございました。